📌 En résumé — Bilan retraite Vue
- Un bilan complet couvre l'ensemble de votre parcours professionnel à Vue.
- TNS : la pension SSI est en moyenne 30 à 40 % inférieure à celle d'un salarié à revenu équivalent.
- Cadres : l'Agirc-Arrco représente une part majeure de votre future pension — à ne pas négliger.
- La CARPIMKO prévoit une retraite progressive et des options invalidité-décès propres aux infirmières libérales.
- Un PER ouvert à Vue peut générer une économie fiscale significative selon votre tranche marginale d'imposition.
Pourquoi faire un bilan retraite à Vue ?
Actif à Vue, votre pension future dépend de régimes multiples : CNAV, Agirc-Arrco, SSI, CARPIMKO… Chacun a ses propres règles de calcul. Un bilan retraite permet de consolider l'ensemble et de construire une stratégie d'épargne adaptée à votre situation.
Comment se déroule votre bilan retraite ?
- Analyse de votre historique de cotisation tous régimes confondus
- Cartographie de l'ensemble de vos affiliations passées et actuelles
- Projection de votre retraite selon plusieurs scénarios de départ
- Conseil sur les options d'épargne disponibles : PER individuel, collectif ou obligatoire
- Mise en place du plan d'action adapté à votre profil et vos objectifs
Retraite des travailleurs non salariés : les spécificités à connaître
Indépendant à Vue, votre retraite SSI peut représenter 50 à 60 % de moins qu'une retraite de salarié à revenu comparable. Le PER individuel (ancien contrat Madelin) vous permet de cotiser en déduisant les versements de votre bénéfice imposable, réduisant votre impôt aujourd'hui tout en construisant un capital retraite.
Retraite des cadres : Agirc-Arrco et plan épargne retraite obligatoire
Dirigeant d'entreprise à Vue, vous pouvez combiner un PER individuel (déductible de vos revenus) et un plan épargne retraite obligatoire au niveau de votre société. Cette double stratégie permet de maximiser la déduction fiscale tout en constituant un capital disponible à terme sous forme de rente ou de capital.
CARPIMKO et retraite des infirmières libérales : ce qu'il faut savoir
À Vue, les infirmières libérales qui ont exercé des périodes salariées en plus de leur activité libérale sont polypensionnées. Un bilan complet consolide leurs droits CARPIMKO et CNAV pour éviter toute perte de pension lors de la liquidation.
Comprendre le PER individuel, collectif et obligatoire
| Dispositif | Qui est concerné ? | Avantage fiscal | Disponible à | Adapté ? |
|---|---|---|---|---|
| PER Individuel | Tous (salarié, TNS, libéral) | Déduction revenus imposables | Retraite ou déblocage anticipé | ✅ Tous profils |
| PER Collectif (PERCOL) | Salariés d'entreprise | Abondement employeur exonéré | Retraite ou événements précis | ✅ Salariés, cadres |
| PER Obligatoire (PERO) | Catégories de salariés définies | Cotisations employeur exonérées | Retraite uniquement (rente) | ✅ Cadres ciblés |
| Contrat Madelin (ancien) | TNS (transférable vers PER) | Déduction BIC/BNC | Retraite (rente) | ✅ Indépendants |
| CARPIMKO supplémentaire | Infirmières libérales (IDEL) | Déduction revenus BNC | Retraite (rente ou capital) | ✅ IDEL |
| Rachat de trimestres | Salariés et TNS | Déductible selon cas | Améliore la pension de base | ✅ Carrières incomplètes |