Obtenez un bilan retraite gratuit et une étude PER personnalisée à Servon. Un conseiller indépendant analyse votre situation et vos droits, puis vous propose la stratégie d'épargne la plus adaptée pour réduire vos impôts et préparer votre retraite. C'est gratuit et sans engagement.
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Sans engagement — réponse sous 24h.
Beaucoup d'actifs à Servon ignorent le montant réel de leur future pension. Le bilan reconstitue votre carrière, vérifie vos trimestres et estime votre pension. C'est le préalable indispensable à toute stratégie d'épargne retraite.
Le PER est une enveloppe d'épargne long terme dédiée à la retraite. Plus votre tranche d'imposition est élevée, plus l'économie d'impôt est importante. Au dénouement, le capital est disponible en une fois, en plusieurs fois ou en rente viagère. Nos experts près de Servon déterminent le montant idéal à épargner.
L'économie dépend de votre tranche marginale d'imposition (TMI) et du montant versé. Voici quelques ordres de grandeur pour un versement PER annuel :
| Versement PER / an | TMI 30 % | TMI 41 % |
|---|---|---|
| 2 000 € | 600 € d'impôt en moins | 820 € d'impôt en moins |
| 4 000 € | 1 200 € d'impôt en moins | 1 640 € d'impôt en moins |
| 6 000 € | 1 800 € d'impôt en moins | 2 460 € d'impôt en moins |
| 10 000 € | 3 000 € d'impôt en moins | 4 100 € d'impôt en moins |
Simulation précise réalisée lors de votre bilan à Servon.
Le bilan est-il réellement offert à Servon ?
Absolument, le bilan est offert et ne vous engage à rien.
Le PER est-il pour tout le monde à Servon ?
Le PER est ouvert à tous, quel que soit votre statut ou votre âge. Il est particulièrement intéressant dès que vous êtes imposable.
Que faire de mon ancien PERP ou contrat Madelin ?
Le transfert est possible et souvent avantageux ; nous l'étudions dans votre bilan.
Quand puis-je récupérer mon épargne PER ?
Au moment de la retraite ; une sortie anticipée est possible pour l'achat de la résidence principale.
Le PER convient-il aux TNS de Servon ?
Le PER est idéal pour les indépendants, avec une déduction souvent supérieure à celle des salariés.