Faites le point sur votre retraite et votre Plan Épargne Retraite à Cézy. Un expert étudie vos trimestres, votre future pension et votre fiscalité pour bâtir un PER sur mesure. C'est gratuit et sans engagement.
★★★★★ 4.8/5 — 136 avis d'épargnants conseillés à Cézy
Sans engagement — réponse sous 24h.
Une grande partie des salariés et indépendants de Cézy ignorent le montant réel de leur future pension. Un bilan retraite fait le point sur vos trimestres, vos régimes et l'écart à combler. C'est le préalable indispensable à toute stratégie d'épargne retraite.
Le PER a remplacé le PERP et le contrat Madelin depuis 2019. Plus votre tranche d'imposition est élevée, plus l'économie d'impôt est importante. Au dénouement, le capital est disponible en une fois, en plusieurs fois ou en rente viagère. Un conseiller de Cézy calcule le versement optimal pour votre situation.
L'économie dépend de votre tranche marginale d'imposition (TMI) et du montant versé. Exemples indicatifs d'économie d'impôt selon la TMI :
| Versement PER / an | TMI 30 % | TMI 41 % |
|---|---|---|
| 2 000 € | 600 € d'impôt en moins | 820 € d'impôt en moins |
| 4 000 € | 1 200 € d'impôt en moins | 1 640 € d'impôt en moins |
| 6 000 € | 1 800 € d'impôt en moins | 2 460 € d'impôt en moins |
| 10 000 € | 3 000 € d'impôt en moins | 4 100 € d'impôt en moins |
Simulation précise réalisée lors de votre bilan à Cézy.
Le point retraite est-il sans frais à Cézy ?
Oui, aucun frais ni obligation : vous restez libre de votre décision.
Qui peut ouvrir un PER à Cézy ?
Tout le monde : salariés, indépendants (TNS), fonctionnaires ou demandeurs d'emploi. Il devient très avantageux à partir de la tranche à 30 %.
Puis-je transférer un ancien PERP ou contrat Madelin ?
Oui, tous les anciens contrats (PERP, Madelin, Article 83) sont transférables vers un PER.
Quand mon épargne PER devient-elle disponible ?
À la retraite, en capital, en rente ou les deux.
Les indépendants ont-ils intérêt au PER à Cézy ?
Le PER est idéal pour les indépendants, avec une déduction souvent supérieure à celle des salariés.
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